اتهام موظف بالتقصير و توقيعه على سند أمانة

نص الاستشارة :

انا موظف فى جهة حكومية و زملائى لا يريدوننى معهم فقاموا بامضائى على ايصال امانة بمبلغ كبير للاستغناء عنى و اخذ اموالى مدعين اننى اقوم بسرقتهم مع انهم هم من لا يسندون لى اى عمل بحجة اننى اريد ان انسب مجهودهم لنفسى حتى اترقى و فى نفس الوقت لا يتعاونون معى، حتى اظهر اننى الذى لا ارغب فى العمل، حتى يقوم المدير بالاستغناء عنى و اخذ اموالى كلها بحجة اننى اقوم بسرقة الشركة، فهل من حقهم الاستيلاء على كل مالى ام عن الجزء الذى يعتقدون ان فيه شبهة حرام

الاجابة

الوظيفة أمانة ، سواء كنت في مؤسسة حكومية أو خاصة ، و يجب على الموظف أن يقوم بعمله المكلف به على أتم وجه ، و إخلاله بواجبه يدخل الشبهة في ماله ، و ربما يصل الى الحرمة ، لأنه يكسب مالا بغير حق ، و في صورة سؤالك فليس لزملاء العمل أن يتصرفوا معك بهذه الطريقة ، و ليسوا هم الذين يقدرون حجم الخلل أو التقصير ، و إنما هناك جهة مسؤولة هي التي تقدر و تحاسب ، فإن لم توجد الجهة المسؤولة التي تحاسب فعليك أنت أن تقدر حجم تقصيرك و ترد المال المقابل لهذا التقصير الى الجهة التي تعمل فيها وليس الى زملائك، فإن لم يمكن رده أو خشيت أن يسرقه بعض الموظفين فيمكنك أن تنفقه في مصلحة عامة تطهيرا لمالك مما دخله مما لا يطيب لك ، و أخيرا أتساءل كيف استطاع زملاؤك إجبارك على توقيع سند الأمانة و كيف توقع على هذا السند دون الرجوع الى جهة مسؤولة، أو دون أن يكون عليك حق بما يقابل قيمة السند ، و كيف توقع السند لغير الجهة الرسمية ، على كل حال أنصحك بأن تراجع محاميا موثوقا لتسترد حقوقك و تسترد سند الأمانة إن كنت ألزمت به من غير وجه حق ، و الله أعلم 


التعليقات