أما أنك تتابع خلال ال 24 ساعة فهذا التزام يفترض أن يقابله عوض مادي، و أما طبيعة دوامك خلال الفترة الوظيفية فهذا تحكمه الاتفاقات الصريحة و الأعراف المتبعة فيما لم ينص عليه صراحة، فإذا كان هناك نص صريح بالتزام الدوام في المكتب و عدم الخروج فليس لك أن تقضي أوقات الفراغ خارج المصنع حتى ولو كان المكان قريبا كما ذكرت إلا أن تكون أوقات استراحة متفق عليها، وفي حالة النص الصريح على عدم الخروج فإنك تحضر ما تحتاجه الى مكتبك وتستغل أوقات الفراغ بما يعود بالنفع عليك في دينك أو دنياك من مطالعة ونحوها، وهذا الإلزام و النص الصريح قد يلجأ إليه أرباب العمل سدا للذريعة فحتى لو لم تكن متهما فإن هذا يفتح الباب لآخرين للتهرب و التلاعب، وأما إذا لم يكن هناك نص صريح على التزام الدوام بشكل دقيق فيراعى العرف في هذا، و الذي أراه أن العرف يسمح بالخروج لشراء شيء أو تناوله والعودة السريعة الى المكتب ليس أكثر، وفي كل حال فإن الاحتياط أولى و أسلم وأطيب لمالك الذي تتقاضاه في مقابل هذا الاحتباس، والله أعلم